Est-ce votre cas?

Il existe différents types d'entreprises. Ce message s'adresse à l'entrepreneur qui a créé son entreprise de toutes pièces et qui, depuis quelque temps, se sent dépassé car: l'entreprise a grandi, il a engagé des gens pour l'aider tant à la production, au service à la clientèle, à la comptabilité.

Il est aux points où il refuse des contrats fautes d'effectifs ou de temps pour bien les gérer.

Cette personne gère pratiquement tout seul et elle hésite à faire l'embauche de cadres ou de gestionnaires pour soulager et pour expansionner son entreprise car les coûts salariaux semblent trop onéreux pour la structure actuelle.

Cet entrepreneur se retrouve alors dans une situation compliquée. Il est conscient qu'il a besoin d'agrandir l'entreprise pour la faire fluctuer et il sait aussi que personnellement il ne peut pas en prendre plus sous risque de nuire à l'entreprise ou à lui-même faute de temps et d'énergie.

Est-ce votre situation ?

Et s'il existait une solution?

Et s'il était possible d'avoir accès à un service de gestion et/ou directeur de transition?

Et que celui-ci ne facturerait seulement qu'une fraction d'un salaire annuel et qui serait présent à la hauteur de ce que la structure de l'entreprise actuelle pourrait se permettre?